万博体育平台,万博体育官方平台,万博体育正规官方平台劳动节已经过去了,许多美国工人今年没有休假。更糟糕的是,有些人不打算这样做。 根据经济和政策研究中心的说法,美国是一个不度假的国家,因为我们是唯一一个没有为工人规定带薪假期或带薪假期的先进国家。结果,四分之一的美国工人没有带薪休假。 但即使是那些获得带薪休假的人也会留下比过去更多的未使用假期。根据Project Time Off的一项分析,近年来就业的美国人一直在休假16天。与20世纪90年代后期美国工人利用的20天相比。旅游网站Skift的另一项调查发现,2014年有近42%的美国人没有休假。 为什么不把工作放下几天或者疯狂并花一整周时间?并获得休假的所有健康,生活和家庭福利?我问了一些反对他们(即今年到目前为止还没有休假一天的人)来解释自己。对于大多数人来说,避免假期的原因可能是旅行费用或工作性质。有时,两者都有。[/ tweet_quote] 假期很贵 根据美国劳工部消费者支出调查数据的分析,在一般情况下,这些旅行出外度假的美国家庭平均每次下降4,700美元。这包括运输预算,一半是预算,特别是如果你需要飞行,食品和娱乐费用,如文化或体育赛事的门票。 住宿似乎没有相同的吸引力。我不能承担一个愉快假期的费用,所以为什么在我不能为此旅行的时候腾出时间,在纳什维尔管理后期制作音响设施的Tanja Crouch说。她补充说,由于没有人在工作以履行她的日程安排和合同义务,即使她只想在家休息,也很难休息一周。 Teresa Coates是一家大型面料商店的在线媒体经理。我没有足够的钱去度假做一些非常有趣的事情。她说,如果我这样做,那就完全是我要做的。她梦想和十几岁的女儿一起去长途旅万博,万博注册,万博注册地址行,去看大峡谷,沿着那条缓慢的路线往返,她说,补充说,感觉有点不可能,因为我有工作的责任,没有人可以接管。所以即使想离开一个星期我也感到内疚。相反,她的休假时间长达40多个小时,今年她还没有休息一天。 对许多人来说,时间是可量化的金钱 许多反对者都是企业家。他们不仅没有带薪假期;他们可以通过离开他们的业务来计算他们将损失的确切金额。 Gayle Lynn Falkenthal是圣地亚哥Falcon Valley Group的公关专家,他说这不值得。我没有假期工资,所以真正的假期会倍加昂贵,因为我没有向任何人开账单。幸运的是,我喜欢我的工作。我承认,我磨牙,我有点绿色,看着朋友的Facebook帖子,他们惊叹于他们精彩的旅行和休假。所以我偶尔会举行简短的怜悯派对,但这是我选择的道路。幸运的是,她住在这个国家的一个美丽的地方。这就是我永远不会离开的部分原因!她说。如果她这样做,那将是一场大型活动,如夏季奥运会或环法自行车赛。 每年,我告诉我的妻子,这将是我们与孩子一起度假的一年,但是有些事情出现了,社会定量的首席执行官兼佛罗里达州坦帕的居民Mike Kawula说。今年没有什么不同,因为我在另一家创业公司深入,并且不能抽出时间。他的孩子们梦想着去巡游或在沃尔特迪斯尼乐园度过一个星期。和迪士尼一起去吧?对吧?他只是从坦帕开车2个小时,他笑着说。 由于工作的美国人拒绝休假,近年来国内和国际度假旅行的数量急剧下降。 2013年是可获得数据的最近年份,与2005年相比,国内度假旅行减少了30%;国际比例减少36%。我们无法度假会伤害6%在旅游业工作的美国人和工人本身,他们无法缓解工作压力。万博体育手机app,万博体育app官网,万博原生体育app