当艾伦·斯托凡故意决定退出她在航空航天领域的管理层职业生涯,花更多时间与孩子们在一起时,她知道自己可能永远地脱离了自己的职业生涯。她没关系。 今天,斯托凡博士领导史密森尼国家航空航天博物馆(NASM),这是世界上最负盛名的工作之一,也是科学,技术,工程和数学(STEM)的历史,也是史上第一位持有这一职位的女性。职位(她的官方头衔是John和Adrienne Mars总监)。 在担任此职位之前,Stofan曾担任NASA,美国国家航空航天局的首席科学家。在与她的孩子呆在家里并且只工作12年(有时每周只工作10小时)后,她得到了这份工作。 以下是Stofans博士之旅的职业见解和课程,最近我在杜勒斯机场的Udvar-Hazy博物馆接受了她的采访: 探索各种STEM工作和职业:您无需成为STEM领域的工程师,科学家或数学家。在这些组织中还有许多其他工作需要完成,从会计到通信,从财务到人力资源,您可以通过探索选项来适合您。斯托凡给我的一个例子就是有人设计太空服。 保持参与,甚至是:当Stofan博士和她的孩子待在家里12年后,她仍然继续从事工作,她可以独自完成这项工作。这是让她无法做到的关键部分。游戏。它使她的技能保持敏锐,她的人际关系和她的行业知识保持最新,这反过来又使她在美国宇航局首席科学家工作时得到了考虑和资格。 请记住,门保持开放状态:当Stofans的孩子很小的时候,她有意识地决定退后12年回家,并意识到她可能永远关闭高层管理工作的大门。相反,当她再次被招聘担任高级管理职位时,她了解到门永远不会完全关闭,包括那些像她今天那样的人。接受你认为你不能做的事:Stofan通过承担风险来发展自己的事业。当她获得第一份管理工作时,她认为自己没有这方面的技能。但无论如何她都试过了,发现她做到了。 娱乐新机会:Stofan说,她成长的关键在于她探索了每一个机会,Stofan说她成长的关键在于她探万博msports下载,msports万博体育,万博体育 msports 下载索了她的雷达屏幕上的每一个机会,并仔细权衡了这一点,这一直是关键她的职业发展。 “我总是建议人们尝试一些新的东西。 请记住,你总是有B计划:如果你的伸展任务没有成功,总会有别的事情可以做。当她获得第一个管理角色并且认为她不能做到这一点时,她认为如果她失败了,她总是可以回去做研究。 相信你的决策过程:她提醒我们所有想知道如果是的人?我们根据当时的最佳信息做出决定。后见之明带来了新的见解,但是当我们不得不选择时,我们就没有这些见解。 起来再试一次:它的坚韧,坚持不懈就是那个梦想并追求它。并且寻求帮助我实际上得到了Cs在mathand我不会让我在数学上挣扎的事实阻止我Stofan解释。很高兴知道她在数学方面获得了Cs并且在STEM中仍然取得了如此巨大的成功! 可见:参加会议和活动,在可能的时候与他们交谈(你可以随时举手提问),写博客,加入委员会,如Stofan所做的那样。 想想你将会是谁以及你将要做出什么贡献:她解释说你的职业生涯是一条道路,你需要考虑你所做出的决定,作为“作为一个人和一个人的进化道路的一部分”专业人士。 斯托凡在博物馆中支持STEM,航空和航天领域的女性进步有两种具体方式:一,她正在故意确保,随着博物馆经历其近10亿美元的改造,新的和重新设计的展品展示尽可能多的女性成就者。 其次,Stofan通过他们的She Can STEM女孩夏令营积极指导下一代女性STEM人才,这个夏令营于今年8月推出,其中包括60名来自华盛顿特区的中学女生,这些女孩来自代表性不足的社区。这些年轻女性体验驾驶和跳伞,解决工程挑战,探索不同的航空职业,培养团队精神和信心,同时也开始关注新的职业可能性。 她说,我想激励火星上的第一个女孩。我想让她说,我去了史密森尼国家航空航天博物馆,我看到了一个关于贝茜科尔曼的故事。我看到了一个关于Mae Jamieson的故事,这就是为什么我想成为火星上的第一个女孩。